不良を出さない、決められたルールを守る等様々ありますが、
私は働きやすい環境づくりが大事だと思います。
なぜなら、不安や無理を抱えたまま仕事をしても
良い結果には繋がらないと考えます。
わからないことがあれば『相談』
仕事が上手くいかなければ『改善』をして、
できるだけ早く解決するように心掛けています。
会社全体として改善活動をしてきましたが、
これからは一人一人が率先して動けるような流れ(仕組み)にするためにも、
自分自身が日々の気づきに心掛けて行動をする事で、
改善をより推進できるよう努力したいと考えます。
現在は、加工係に所属し、鋳造で覚えた経験を活かし
「不良品を持ち込ませない」「不良品を渡さない」の
『自工程完結』の品質維持に努めております。
これからも、常に「安全」を第一として、
日々 気づきや改善をしていく事を目標とし、
係の一員として職務を果たします。
時間には価値がある。
簡単な例で言えば高速道路である。
高速道路を利用する目的は早く着きたい
という思いが大半であろう。
しかし、高速道路を利用する際は距離に
応じた使用料を払わなければならない。
すなわちお金を払って時間を買っていると言える。
同じ事を労働でも言える。
会社は労働者の時間をお金を払い買っているのだ。
では、労働者は時間が売れたと言って満足なのだろうか、
少なくとも私はそうは思わない。
時間への価値は自分がお金を
払ってでも欲しいと思うことだと私は考えている、
熱中し時間を忘れた時にまだやりたらない、欲しいと感じる。
仕事をするには探究心、向上心、好奇心の要素は
常に持つべきだ、なぜなら時間を忘れることができるからだ。
私は、どちらかというとコミュニケーションが
苦手な方なので、今以上に能力を発揮できるように
これから仕事に貢献していきます。
震災から4年が経って見直す時期です。
事故は起る前に未然に防ぎたいものです。
会社の中を歩いてみると
危険な場所や危険な作業等あると思います。
まずそこで何が出来るか考え、行動すること。
そしてルールを作り、徹底し続けることが大事だと思います。
言葉では簡単なことですが、意外と出来ないものです。
ですが、人が安全で作業できる環境こそが
いい仕事につながるのではないでしょうか?
私の尊敬する上司からよく
”加工係のスタッフはあなたのきった舵で物事が変わってしまう。
それだけ現場長のポジションは大事”と良く注意されます。
正直、最初は私の中で”よくわからない”と感じていましたが、
最近ではその通りだなぁと感じています。
作業者は上司を選べません。
配属先が”加工”になれば自ずと私の部下になります。
私の指示出し、計画が悪いと作業者は路頭に迷ってしまいます。
その様な事を起こさない為、困難な問題が起きた際など
冷静に1歩引いた観点で物事を考え、
計画を練ってから実行する様心掛けています。
加工係の更なる飛躍の為、
これからも”私の家”を守れる現場長になれるように、
前を向き職務を遂行します。
]]>
自分がやったからこそ違う結果を出せるのであれば、
その「仕事」は楽しくなります。
他の誰でもない自分だからこそ出来る「仕事」には誇りを持つこともできます。
「仕事」には正解がありません。
狙いをもって仮説をたてて、
試しながら良い結果に近づけていくしかありません。
依頼した相手に相談するときは「質問」ではなく「提案」です。
自分ならどうするんだ、というのを常に考える。
「仕事」をうまくすることはとても難しいですが、だからこそ楽しいのです。
「仕事」を楽しんで、人生を楽しみながら成長していきましょう。
弊社社長の寺園も講演をさせて頂き、
約400人の学生さんにテラダイの存在を知って頂くことができました。
当日は自社の講演だけでなく、
たくさんの企業の社長や採用担当者の講演を聞き、
心に響く「ことば」をたくさん聞くことができました。
その中でも、特に印象に残り影響を受けたことばを紹介します。
"真剣だと知恵が出る
中途半端だと愚痴が出る
いい加減だと言い訳が出る"
愚痴や言い訳ばかり言う時間があるうちは、
まだまだ真剣ではないのです。
どうでしょうか?
正直、私にはとても胸が痛くなることばです。
愚痴だけでなく誰かに話を聞いてもらうことは良いことですし、
むしろそんな事を言えるような存在がいることはとても大事だと思います。
しかし、愚痴を言う前に自分がしたことを振り返り、
「本当に真剣だったのか?」「もっとやれることがあったのでは?」
そんなことを考えられるような一人前の大人になろうと静かに思いました。
本、研修、テレビ、普段の何気ない会話の中でも、
印象に残ることばに出会うとすぐに影響を受ける、まだまだ半人前のKでした。
英語で話しかけられる事って皆さんも経験があると思います。
私はそんな時「ここは日本なんだから日本語で話してくれッ」
と思っていましたが、友人をみて考えが変わりました。
ある時私たちの前にいた外国人の方がこっちに振り向き英語で
話しかけてきたときに友人は英語で対応したのです。
私は英語が話せるってすごいなと思いました。
世界観を広く見えるようになるし
外国人の方とコミニュケーションがとれるって、楽しそうですよね。
しかし問題は英語をどうやって覚えるかです。
仕事を終えてから英会話教室?
いやいや時間も無ければお金も無いですよね。
そうなんです、英語を学ぶにも良い術がないのです。
そんなときTVを観ていてあのスピードラーニングに出会いました。
始めはとにかく英語に聞きなれるようにとただ聞く事だけを繰り返し、
たまに真似て喋ってみたり…。
そんなある日、あの時と同じシチュエーションが私に訪れて来たのです。
私の横に外国人の方が寄ってきて英語で話しかけてきました。
ビックリな事にスピードラーニング効果が出ました。
外国人の方が言っている事がなんとなく理解できたのです。
恐らく英語で「ホットドッグ買いたいんだけどここの列に並べばいいの?」
そして私は英語で「Yes」……。
理解はできましたが喋る事はYesしか言えなかったです……。
英語は難しいですね、ですがグローバルな今の時代についていけるように
諦めずにいきたいと思います。
『この資料作成めんどくさいなー』とか、
『この集計もっと簡単に出せないかなー』とか、
『この手入力どうにかならないかなー』など…
気が付けば、どうしたらもっと楽に仕事が
出来るかを常に考えています。
一見このマイナスに思える感情が、
実は私の仕事に対する活力になっていて、
いかに効率よく仕事を進められるかにつながっていると思います。
あまり自分の性格が好きな方ではないのですが、
"少しでも仕事に活かせているのかな"と思うと、
ちょっとだけ好きになれそうな気がします…。
ただ上司に言われたからやっている、
ルールだから、周りの会社がやっているから、
世間の風潮だから、そこに意味はあるのでしょうか?
ムダな事を省き、やるべき事をきちんとやる、
それが私の考える仕事です。
ですから、後輩から質問された時にも
必ず理由まで説明するようにしています。
そんな偉そうなこと言っている私ですが、
3才の娘から繰り出される『なんで?なんで?攻撃』には答えに詰まり
『ようかいの所為』にしてしまう残念な父親なのでした。
しかし、空気を読めない人はたくさんいます。
自分はどうだろう...と時々考えます。
人の話をしっかり聞いているだろうか?
優先順位を決めてスムーズに仕事ができているだろうか?
上司や後輩が今やっている仕事や
今自分に求められていることがわかっているだろうか?などなど
気をつけなければならないことがたくさんあります。
空気を読むことは現場で仕事をする上でとても重要なことです。
自分が何をすべきかを常に考え、
日々の業務にあたりたいと思います。
そもそも品質管理って。。
そんな事をネットで検索するとISO9001には
『品質要求事項を満たすことに焦点を合わせた品質マネジメントの一部』
なんのこっちゃ??
じゃあJISだと
『買手の要求に合った品質の品物
またはサービスを経済的に作り出すための手段の体系』
ふう〜ん。。
ようするに
QCD(Quality,Cost,Delivery)が
顧客と同じ考えになれば良いって事かな?
うん。うん。 なるほど同じ考えですか。
ん?? ・・・それって、、、ものすごく難しいのでは。
顧客のニーズと製造側の求める事。。。
その微妙な境界線で右往左往する今日この頃ですが
いつか顧客やエンドユーザー様が満足するQCDを達成するべく
コツコツと進んで行きたいと思います。
今、会社ではいろいろな改善活動を行っています。
日々の仕事の中で小さな事からでも、自ら進んで
改善活動に協力したいと考えます。
50歳過ぎた今でも癖なのかメモを取る事は、
体自身、身に付いているみたいです。
定年まであと数年を後進の育成をする立場で
『何を残せるか?』
「一つくらいは、何かを残したい」
と、感じ行動する毎日です。
<例>
○○をしたことにより、△△が改善されるだけ
でなく、□□や◎◎にも・・・ = 一石三鳥 【良】
○○を〜、△△が改善されるだけでなく、
□□は勿論のこと、◎◎や◇◇の効率も
今まで以上に・・・ = 一石四鳥 【優良】
一石五鳥 以上 【超優良】
といった感じで勝手に色々真剣に考えます。
【超優良】は今まで一回もありません。
でも、自分で考えた内容が【良】止まりだったとしても、
いざ実行してみると思いもよらず【優良】になったりすることも。
狭い範囲で主観的な考えにならないよう、
視点をかえ、広い視野で色々と考えを巡らす。
結果、何鳥になったとしても
ルールに沿って最適解を導きだそうと考える時間が非常に楽しいわけです。
今のところ、この方法で出した改善案は全て採用されています。
いつか【超優良】な改善案がでるよう日々考え、業務に励みます。
]]>
みんな異国の地で辛いことも多いとは思いますが
明るく頑張って仕事に従事してくれております。
今月末には新たに3人の研修生を受け入れることになっていますので
受け入れる側も、万全の態勢で新しい研修生を受け入れ、
一日も早く日本にまた、テラダイに慣れて
打ち解けてもらえるようにしたいと思います。
その代わりにと言っては変ですが、来年1月20日には
3年の研修期間を終え、二人の研修生が帰国します。
私にとってもとても思い入れの強い二人ですので
非常に寂しいですが、3年間頑張ってくれた彼らに感謝しつつ、
新しい研修生たちと、加工係をよりよくできるよう
共に頑張っていきたいと思っています。
今の機械は自動化や数値化で感覚に頼る所が
少なくなってきていますが経験や感覚を
プラスすることで更に上の品質を狙って行こうと思います。
個人が問題点(通常と異なる変化点)に気付く事によって、
物事を見える化する努力を始めたり、
品質や生産性、組織の改善をしようとする原動力となる。
“気付き”がなければ自信も組織に於いても進歩はない。
「現状維持は退化である」を念頭に、
創意工夫の観点から常に“気付き”を以て従事する。
『どうすれば売り上げが上がるか』
優秀な社員が集まりアイディアを出し合って
いろいろ試したそうですが、
結局売り上げは上がらなかったそうです。
そんな時に
こんな事を言う新人女性社員があらわれたのです。
「出てくる穴の大きさを2倍にしたらどうか」
試してみたところ、売上倍増。
彼女は問いが違ったのです。
「どうすれば売上が上がるか?」ではなく
「どうすれば、もっと早く買ってもらえるかしら?」
人生を変える極意。
それは問いを変えてみることにあります。
あなたは答えの出ない問いに悩んでいませんか・・・
・・・・・・・・・。
というわけで…
行き詰まったら、問いを変えてみよう!!
しかし3年のブランクは大きくごく当たり前の作業である、
プログラムの作成、使用刃具の特性を考慮した条件設定、爪の製作等、
作業の概要は覚えていますが、内容を忘れてしまっていた為、
一つ一つ思い出す事に苦労致しました。
思い出せば、なに事もなく作業は進むのですが、
作業が進むにつれ、実際に削った加工部位の
仕上り精度に不満を持つようになり、
描いていた通りの仕上り精度がなかなか出せない自分に
忸怩(ジクジ)たる思いを抱きつつ、1日も早くブランクを
埋めていきたいと思う、今日この頃です。
継続は力なり、ありきたりな言葉ですが
その言葉の意味に痛感しております。
入団して数ヶ月でゴールキーパーに抜擢、この学年は
チーム優勝経験がなく息子がキーパーで出た大会で初めての優勝!!
また、息子が優秀選手賞に選ばれメダルを頂く事が出来たのが、
約一年前それからは大会などでは、ベンチ入りが殆ど・・・・
キーパーでは点を入れる事が出来ない苛立ちと、
たまにフォア−ドで出させてもらっても、5分程しか出られず
結果も出せない事から、落ち込む様子もみられました。
ここ数ヶ月は違う子がキーパーをやることになり
息子は、あまり出番はありませんが、
フォアードで出させて頂く機会が増え、
今回の青梅武蔵大会ではスターティングメンバー!!(驚き)
前半のごくわずかな時間しか出られないチャンスを逃さず
2試合目でしたが、初めて点を入れ、
入れた瞬間の笑顔はとにかく最高の笑顔でした!!
きっと私も妻も同じ笑顔だったのではないでしょうか・・
この日は私の父の命日でもあり、必ず点が入る気がした日でした。
そして、とても良い一日と笑顔をくれた息子に感謝しています!
自分の周囲には指摘をしてくれる方、
管理者とは、何かを教えてくれる方がいます。
また指摘され気づけることや教わって得られることがあり、
それは幸せなことかなと思います。
時には、周囲から何も言われなければ気づけないこともあります。
自分自身の意識・行動が変わらなければ変わらないままです。
ですので自分・作業者・現場と向き合い、
少しずつでも言葉と行動が、リンクできるように
日々管理者とは何かを意識し、心がけている今日この頃です。
意味:善悪・優劣などの区別をせず、何もかもごたまぜに同一視する。
:性質の異なるものを、区別しないでなにもかも一緒にすること。
とあります。
どっちもどっち。
互いの主張を聞いた上で、どっちもどっちなんて
思った瞬間に発してしまう「味噌も糞も一緒」。
どっちがどっちか?は、置いといて
性質の異なるものを、区別しないで
何もかも一緒にすることは如何なもかと思います。
言葉の意味は奥深く、細心の注意を払って
使うべき言葉だと再認識した今日この頃です。
]]>
しかし、大事なのは長年やってきた人から次の人へ
技術や知識が正しく踏襲されているのかと言う事だと思う。
それはすぐに理解できる基本的な作業や、
実際に作業をしている所を見せて自分自身で
やってみなければ見に付かないことなど、
色々あるがそれらの事が確実に引き継がれる事で
個々の能力や現場で生産している製品も向上していくと思う。
良品とはその様な積み重ねで作られる物なのだろうと思う。
家は購入したら終了ではなく、メンテナンスをしながら
時には多額の出費をしながらも家を維持していく必要があります。
その中でも費用、時間を費やしたのが外壁塗装でした。
決まった予算の中で満足できるものにしたかったので
塗装業者の選定には多くの時間を費やしましたが、
なかなか決定しなかったので、知人から業者を
紹介してもらいそこに塗装を頼むことに決定し、
2週間ほどかけて作業してもらいました。
仕上がりはとても良く、ある日、
同業者さんが見に来たことがあったのですが、
その方が見ていった言葉が「いい仕事してますね」
なんていわれる位のできばえでした。
その塗装業者さんは親子2人と塗装職人さん1人で
作業されており大きな会社ではないのですが、
手抜きなしの仕事をすることでお客の信用を損なわずに
次の仕事の足掛かりにしている印象を受けました。
今でも家のことであれば塗装以外でも相談にのってくれる為
その会社とはお付き合いがあります。
この仕事の内容を自分に置き換えると、
信用される仕事ができているかなと考えると
まだまだ、だなと感じます。
信用されるためにはどうするべきか考えながら
仕事に取り組んでいきたいと思います。
]]>アメリカの心理学者であるサニー・ハンセンが提唱した、
「ILP理論」(「Integrative Life Planninng」の略)で、
「4つのL」が組み合わさってこそ意味のある人生になるという。
では、「4つのL」とは何か。
それは、
Labor(仕事) : 職業、ボランティア、家事労働など
Learning(学習) : 義務教育、生涯学習など
Leisure(余暇) : スポーツ、趣味、休養、休息など
そして、最後に
Love(愛) : 家族、配偶者や恋人、友人との関係
この「4つのL」がどれかに偏ってもいけない、バランスよく統合されてはじめて、
個人として意味ある人生を織りなすと考えられるそうです。
おそらく皆さんは、無意識のうちにバランスをとり、充実されていると思いますが、
私自身は、まだまだLearning(学習)が足りていないな・・と反省しています。
日々に流されることなく、知識を増やしていきたいと思っています。
(上記のLeisureの中の休息以外は、どれもが「真剣に・・」が大切ですね)
より豊かに、満足な人生を送るために、
「4つのL」・・意識している今日この頃です。
営業所属の私にとって、最大の目標は受注を増やすことです。
これは、会社が存続する為には、不可欠です。
その為に、工場に対して様々な(時には厳しい)要請をしますが、
引き続きご協力をお願いします。
『営業からの要請』=『顧客からの要請』=『受注獲得の為の課題』
となります。課題を多く解決すれば、
受注獲得の可能性がより高くなります。
私自身も営業のスキルを磨き・経験値をさらに積み重ね、
営業活動に取り組んでいきます。今後とも宜しくお願いします。
その挨拶からもう2年と1ヶ月が経ちました。
時間の流れははやいものですね。
この2年と1ヶ月の間に私の仕事に関しては
SSCプロジェクトのメンバーに選ばれ、人事異動がありました。
また、私個人の周りでは、友人が結婚し、
子供を授かってその惚気話と苦労話を聞かされ、
はたまた、他の友人からは新築を購入したとの話も聞きました。
(因みに私は結婚していません。)
ふと振り返ると2年と1ヶ月というのは決して長い期間では無いのに、
実に様々な事が起きている事に気づかされ、
楽しいやら切ないやら不思議な気持ちになります。
以上、最近一人旅が徐々に増えてきた30手前の男のコメントでした。
(ああ、また婚期が遠のいていく。)
皆様どうお過ごしでしょうか?
先々週はお盆休みを頂いていたので私は実家に帰省しておりました。
その際久々に甥っ子(4歳)と会うことが出来たのですが
前回(正月)に会った時とは比べることが出来ないぐらい
大人になっていました。
・・・多少身内故のひいき目があるかもしれませんが(笑)
子どもの成長というのはこんなに早いものなのかと驚かせられた出来事でした。
人の親にはまだなっていない私ですが親の立場からすると
子どもの成長していく姿を身近で見て・感じることで
親として成長することが出来、子どもの成長を支え続ける強い想いが、
仕事等明日への活力に繋がるのかなと感じさせられました。
小さいお子さんをお持ちの方
疲れた体で家路に着いたらまずお子さんの姿を見てみては?
きっと何かしらの「成長」を感じることが出来ると思います。
以上、独身おじさんのひと夏の経験でした。
そんな音を奏でて表現しているものが音楽です。
みなさんは音楽を聴きますか?
営業部のIです。
音楽は、気分を上げたり下げたりできる部分があり、
変わりたい精神状態へ上手くいざなってくれたりします。
時には思い出までもが思い起こされることだってあります。
先日も音楽イベントに行った際、
高校時代に聴いていた大好きだった曲が流れた瞬間、
一気に当時の思い出が蘇りました。
楽しかった部活動、文化祭、好きだった女の子の顔。。
何かあった時、たまたま音楽を聴いていて、
その音楽と記憶がリンクして思い出に残る。
そういったことってたまにありますよね。
そんな曲ありますか?
音は今も無数にあるけれど、
胸が高鳴る、心躍る。
そんな気持ちにさせてくれる音楽。
皆さんもたまには聴いてみてください。
心躍る瞬間があるかもしれません。
あまりに暑いので寝る前にクーラーをつけていますが、
クーラーに弱い体質なのであまり涼しくなれないのが悩みです。
最近ですが約4年ぶりぐらいに現場の作業に入りました。
普段は社内で作業しているのと、日ごろの運動不足とで、
暑い中での久しぶりの力仕事は思った以上に大変でした。
日ごろ現場で頑張っている方はもう慣れたというかもしれませんが、
体調管理に気を付けて仕事に取り掛かりたいと思います。
30℃を上回ることが多くなってきました。
最近は40℃を越えることも多くなってきましたが、
まだまだ気温は上がっていきます。
熱中症にならないように水分・塩分の
補給は欠かさずしたいものです。
体調管理も製造の大切な仕事です。
無理をせずに夏を乗り切っていきたいです。
そして、今年は海外にしようとなり台湾に行くことになりました。
台湾に行きましたら世界有数の高さを誇る台北101展望台や
千と千尋の神隠しの世界のような観光地の九份、
古代から近代に至る歴代王朝により収集された秘宝の数々が
展示されている国立故宮博物院に行く予定です。
また夜市での食べ歩き、世界的に知られている名店ディタインフォンの
小龍包なども有名なのでこちらもすごい楽しみです。
食は文化であり、歴史でもあります。
特に家庭の味は、幼い頃の記憶と共に、忘れがたいものです。
「見返りを期待しない、心と身体に優しい料理」だからこそ
“おふくろの味”は記憶に残るのでしょう。
自然からの恵みと料理を作ってくれる人への感謝を忘れずに、
慎みを持って命の素である食事を頂きましょう。
其の二(^^)
「お客様は神様です」という言葉があるように、
顧客第一主義というスタンスは、どんな職種の企業にも重要です。
ここを見失えば、プロとは言えないでしょう。
職場の一人ひとりが幸せを感じながら、積極的に仕事に向き合う時、
そのプラスの波動が波及して、
初めてお客様の笑顔が得られるのでしょう。
其の三(o^_^o)
日本能率協会の調査によると、職場でコミュニケーションが
不足している相手のトップは「上司」で、親睦を深める有効な方法は
「雑談」という声が最も多いそうです。
上司の立場で、多彩な部下をまとめるのは、実務以上に大変でしょう。
また部下の立場に立てば、上司の言葉はそれだけで権威的に聞こえます。
“適度”な雑談は、職場内のコミュニケーションを促します。
特に上司からの雑談は、張り詰めた空気を和ませ、
仕事の効率を高める力も秘めているのでしょう。
私は、社会人になってからいろいろなことに
挑戦する機会が多くなったと思います。。
挑戦するときはやはり怖いと思ったり、不安になったりします。。
でも私は、テラダイに入社させていただいてから
いろいろなことを経験させていただいているおかげで
最近は前ほどは怖さや不安が減ったかな?と思います。
それは何事にも挑戦してみなければわからないと思うからです。
これからもこのことを忘れずに仕事やプライベートで
いろいろなことに挑戦していきたいです。
そして日々経験を増やすことで成長をしていきたいと思います。
間違いなくインドア派と答える製造部のYです。
休日はどこにも行かずに家でのんびり・・・
というのがいつもの過ごし方だったのですが、
最近は引きこもりすぎるのもよくないと思い、
外出する理由作りの為にちょっぴり高いカメラを購入しました。
カメラ(写真)にあまり興味は無かったのですが、
いざ手にしてみると撮るのが楽しくなり、
外出する事が増え、脱・引きこもりに成功しました。
「できない人はできない理由を探す、できる人はできる理由を探す。」
よく書籍で見かける言葉です。
今回の僕の脱・引きこもりも理由を探す・・・
というか理由が見つからなかったので、
自分で作ることによって成功しました。
ダイエットや習い事、面倒で後回しにしてしまっている仕事等、
やりたい、やらなければいけないが、
なかなか始められないことがある人は、やる理由を探して、
見つけられなければ無理矢理でも理由をつくり、
行動してみてはいかがでしょうか?
其の二(*^^*)/
「イメージは結果の予言者」ともいわれるそうです。
創造は結末を予測し、深い嬉しさが未来を大きく切り拓きます。
苦しい時も楽しい時も、嬉しいイメージで自身の未来を切り拓きましょう。
其の三(^^♪
仕事が楽しく好きな物であれば、真剣に取り組むことができ、
成果も上がるに違いありません。
しかし自分に都合の良い仕事はどれだけあるでしょう。
嫌だと思う仕事も、一所懸命取り組むうちに、その仕事の奥深さに触れ、
人が知らない分野の知識を得たり、意外な能力が開花するかもしれません。
どんな仕事でも、取り組み方次第で、愛着が湧いてくるものでしょう。
「この仕事は何のためにするのか」と
常に自覚して楽しく仕事をこなしましょう。
其の二(o^^o)
今日という日は、またと巡ってきません。
昨日は過ぎ去った今日であり、明日は近づく今日です。
今日の他に人生はありません。
過去にとらわれ、未来への期待ばかりで、今を疎かにしたのでは、
幸せを掴む事は難しいでしょう。
今の一瞬一瞬を大切に生きたいものです。
集団で何か一つのものを作り上げる時、
必ず何かしらの役割を担う場合が多いと思います。
自分が今何をするべきで、
どんなことをすると周りは喜んでくれるか?
それを行動して成功や失敗を共有出来ることが
集団の良さだと思います。
自分1人では浮かばない考えも、多くの人と関わることで
新しいアイデアや思考を得られるように
様々な人との交流を楽しんでいきたいと思うBBQでした。
お疲れ様です。総務課のSです。
当社の節電・節約の取り組みといえば、数々ありますが。
今回は当社の複合機について、お話ししたいと思います。
当社の複合機は、1枚当たり
モノカラ― 約5円
フルカラー 約26円
モノカラ―に比べ、フルカラーはなんと5倍かかるそうです!
ところで、みなさんはモノカラーでできる印刷を
フルカラーを使って印刷していませんか?
私も最近知ったのですが、モノカラ―には2色印刷が含まれるそうです。
(当社複合機の場合)
PCの設定を変えるだけで、2色印刷にすることができます!
無知って本当に恐いものですね。
其の二(^^♪
消費者はブランドマーク等にも影響される事があるでしょう。
マークはなくても「この事なら、あの会社に頼めば大丈夫」
といった評判も大きなブランド力でしょう。
ブランド力を高めるには信頼を積み重ねるほかありません。
約束を守り、地道な努力を重ねて、組織のブランド力を高めていきます。
皆さんはどのようにしてストレスを解消させますか?
疲れた〜と言いながらお酒を飲んだり、食事をしたり、
恋人とすごしたり家族・友人に仕事の話をする人もいるかもしれません。
私が頼りにしているのは、飼い猫ちゃんです。
去年の今頃に長野の友人から生まれたばかりで
捨てられた子猫(♂)を引き取りました。
引き取った時は手のひらサイズ。
今ではかなり大きく30cmの抱き枕と同じくらいです。
最近ではそんな彼が仕事の話を聞いてくれます。
私は鋳造係として働いていますが、とにかく初めてのことだらけ。
去年入社したのですが…、工具の名前から始まり、製品の名前、
マシンの部位、製品の品質などなどなど、まだまだまだまだ勉強中です。
今日こんなことがあってね…と彼に話を聞いてもらうとすっきりします。
彼も励ましてくれているのか私の足に手を乗せ、
「ま、人生色々あるさ」並みのにゃあという声を聞かせてくれます。
ありがたいことです。
また、私が2直で朝に帰ると私のベッドでゴロンと寝ています。
私もそこにゴロンとすれば、
彼は「布団温めておいたぜ。ま、ゆっくり寝ろよ」と、
私を一瞥してから寝ます。
すっかり一緒に寝る仲になり、日々の疲れを彼に癒して頂いております。
アニマルセラピーみたいなものですね。
彼の好物の缶詰や可愛いおもちゃ、
医療費のために仕事頑張るぞ!となっています。
犬でも猫でも動物に心癒されてから、
お仕事。いつも以上に頑張る!
という気にさせてくれるのはどうしてでしょう。……
このまま彼のためにも、お仕事頑張ります!
まんまとにゃんこな彼に貢いでいるMでした。
今度のブロクを担当させていただくKです。
今年のGWはタイ旅行に行きましたので、
タイ旅行の話をみんなさんにお話ししようかなと思っています。
ちょっと格好つけですが、タイに7泊8日の一人旅をしに行きました。
旅行はもちろん楽しかったのですが、
自分にとって旅中の人との出会いは一番楽しいことだと思っています。
ユースホステルに泊まって、世界各国からの
旅人とコミュニケーションをとりました。
最初はちょっと中国語を話せるロシア人の方が
バンコク市内を一日観光で案内してくれました。
次の日、インド人の女性とパキスタン人の男性に誘われ、
カオサン通りへ飲みに行きました。しかも、三日連続で!
参加した日帰り観光ツアーの運転手さんもとても優しくて、
次の日にも無料で虎寺に連れて行ってくれました。
そこで虎さんを連れて散歩することができ、とても貴重な体験をしました。
未知の世界に入り込み、自ら体験して新たな発見を得ることは
旅行の楽しみではないでしょうか。
この楽しみを得るため、笑顔と感謝の気持ちは不可欠です。
それはタイ旅行で実感したことです。
職場にも同様、常に感謝の気持ちを持ち、
笑顔で周りの人とコミュニケーションをとり、
よりいい職場を作りましょう。
其の二(^^)/*
多くの企業では社員同士が、同じ時間と空間を共有しています。
普段接する距離の近さは、心理的な距離も縮めます。
トラブルを未然に防いだり、日常的なやりとりから、
新たな改善策や提案が生まれる事もあります。
もともと企業は、他人(ひと)の集合体です。
それだけに心の距離を縮める努力を惜しむと、
業績の向上にも支障をきたす場合があります。
職場の空間的な距離、心の距離を今一度点検してみましょう。
其の二(*^_^*)/
ある医学博士は「肯定的で楽天的な言葉を第一声で発すると
脳は“大丈夫なのだ”と理解し(これで良い理由)や(うまくいく方法)を
次々と見つけ出していく。否定的な言葉を発すると、脳は残酷にも、
その意向に沿って、直ちに(出来ない理由)を山ほど探す」と…
職場で必要とされる人材は仕事のできる人です。それは能力の差というよりも
仕事に取り組む心の持ち方による部分が大きいのでしょう。
(もしできなかったら)と考える前に肯定的な言葉と共に、
前向きに仕事に取り組んでいきたいものです。
おもちゃも自動車も好きな私にはそこはまさに楽園でした!
昭和時代のいわゆるレトロおもちゃ・ブリキロボから、
昭和を駆け抜けたであろうスポーツカーやクラシックカーが
360度見渡す限り展示してありました!
自動車博物館には計70台の昭和の名車が展示されており、
トヨタ2000GT、フォードポピュラー、日産ダットサンetc...
などなどわからない人には全く意味がわからないであろう(笑)
名車勢ぞろいでした!
レトロおもちゃは私の年代ではないのですが、
それでも現在のおもちゃとは比べ物にならない独特さ、
インテリアとして部屋に置いても通じるであろう美しさ、
コレクションしたくなる豊富な種類など、
見てるだけでも飽きないおもちゃ達に感動すら覚えました。
わかっていないと思われたのであろう自分に、
隣の親切なおじさんが詳しく解説も交えて
紹介していただいたこともあってとても充実して面白かったです!
そのなかでとても珍しい人形を見つけました。↓
写真のミッキーマウスの人形なんですが、
なんと世界でたった1体だけのものらしいんです!
ミッキーの人形には詳しくないのでわかりませんが、
ロサンゼルスのディズニーランドがオープンした際のミッキーで、
全身が“革”だけで造られているたった一つのミッキーだそうです。
貴重なことは話を聞くだけでなく、
自分の目で見て手で触れてみるのが一番良いなと感じた1日でした。
ぜひ皆さんも貴重な体験・珍しい経験を1回でも多くしていただいて、
長い長い人生を目一杯楽しみましょう!
以上! M.Y.
ここ最近は夏日が続いていたので、少し肌寒くも感じます。
関東の梅雨入りは、平年並みなら6月8日頃ですが、
今年は少し遅れるようです。
ですが、今年の梅雨は"入り"はともかく、"明け"が問題のようです。
南米沖の東太平洋で海面水温が高くなる、
エルニーニョ現象が起こると予測されているからです。
エルニーニョ現象が起こると梅雨入りが遅くなったり、
明けが遅くなったり、長引いたりと大きな影響があります。
また、梅雨入りが遅くなった年は冷夏になりやすいとも
言われているので、今年は少し心配です。
この現象により日本に湿った空気が入りやすくなり、
大雨や集中豪雨なども起こりやすくなるとのことなので、
これからの季節は天気予報から目が離せなくなるかもしれませんね。
其の二(^^♪
私達が働く職場には「いい心」が満ちているでしょうか?
お客様の為に、自分達の為に、
一つひとつの仕事に全力で当たっているでしょうか?
華やかなファインプレーがなくても、挨拶や返事、報告・連絡・相談などの
当たり前の事を丁寧に、心を込めて行っていきたいものです。
其の三(^^)/
会社に於いて、雑用という仕事は存在しません。
コピー作業一つ、資料整理一つでも、
会社を円滑に運営していく為の業務であり、大切な仕事です。
より丁寧に、より効率的にするにはどうしたら良いか?
もっと楽しくする方法はあるか?という意識と工夫が、
きっと自分の成長に繋がるはずです。
妻の方は切迫流産を乗り越えてからは、
妊婦生活を楽しむゆとりが出来たようで、
マタニティファッションを楽しみながら生活しています。
その姿を見るとすごく安心し私まで楽しんでいます。
最近ではパパさん教室に参加し
御風呂の入れ方や妊婦体験をさせてもらいました。
妊婦体験ではコルセットをつけて行動しました。
靴を履く時や階段を下りる時ちょっとした行動でも普段とは
比べ物にならないくらい生活しづらい事が
分かり手助けをしてあげなくてはと感じました。
父親になる実感と責任を持ち、
家族で幸せだと思えるよう仕事にも励みたいと思います。